《人性交动态》剧情简介
《人性交动态》剧情介绍:试用期不是用人单(dān )位的免责期，更不是低成(🐹)本(běn )期(qī )，其时长(zhǎng )、工资、约定次数都受法律的严格约束。根据劳动合同法第十(shí )九条规定，劳动合同期限三(👉)个月以上不满一年(nián )的(de )，试用期(qī )不得超过一个(😙)月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个(gè )月；三(sān )年以上固定期限和无固定期(✡)限(xiàn )的劳动(dò(🚸)ng )合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动(dòng )者只能约(👫)定一次试(shì )用期。以(yǐ )完成一定工作任务为期(🆚)(qī )限的劳动合同或劳动合(hé )同期限不满三个月的，不(bú )得(dé )约定(🌄)试(shì )用期(qī )。
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